< X >

Arbeitsrecht

Wir beraten Unternehmen und Human Resources Abteilungen in sämtlichen einzelarbeitsvertraglichen Belangen. Unsere Beratung ist nicht auf die Behandlung konkreter Einzelfälle beschränkt, sondern zielt auf die langfristige Begleitung und Betreuung unserer Klienten ab. Dazu gehört die Schulung von Personalverantwortlichen genau so, wie die Ausarbeitung und Umsetzung einheitlicher Lösungsansätze für wiederkehrende Fragestellungen. Die Kontinuität und Effizienz unserer Beratung stellen wir sicher, indem Ihre Ansprechpersonen langfristig dieselben bleiben.

Im Laufe der Zeit haben wir ein besonderes Verständnis für die Situation und die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Human Resources Abteilungen entwickelt. Wenn immer möglich berücksichtigen wir in unserer Beratung die firmentypischen Besonderheiten sowie die in der jeweiligen Unternehmung vorherrschende Kultur.

Wir unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:

  • Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
  • Ausarbeitung von  Personal-, Arbeits- und Spesenreglementen sowie von Datenschutzrichtlinien
  • Beratung in Fragen des Outsourcings einzelner Aufgabenbereiche und der Übernahme von Arbeitsverhältnissen im Zusammenhang mit gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen.
  • Erlangen von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
  • Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht.