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Planification successorale et droit successoral

La planification d’une succession nécessite la connaissance exacte de la situation personnelle et financière d’une personne. Pour cette raison, la relation de confiance entre l’avocat et son client est de première importance, en plus des connaissances juridiques.

Une première discussion préalable et le bon choix de l’horizon temporel jusqu’à la remise d’une entreprise s’avèrent d’une importance capitale pour qu’une succession d’entreprise soit optimale. Grâce à notre longue expérience et notre approche structurée, nous fournissons à nos clients des solutions concrètes réalisables et leurs conséquences financières, mais nous les aidons aussi à tous les stades de la mise en œuvre de la planification de succession qu’ils ont choisi.

Nous vous conseillons et vous soutenons notamment dans les domaines suivants :

  • Rédaction de contrats, en particulier de contrats de mariage et d’héritage, contrats de partage successoral
  • Établissement de testaments
  • Planification successorale et planification fiscale de la succession
  • Exécutions testamentaires et règlements de succession
  • Revendication de droits de succession,
  • Planification successorale pour entreprises familiales
  • Gestion d’un « Family Office »